MEET THE CHUGEN

実録!! 働き方会議
実録!! 働き方会議

WORKSTYLE
UNFILTERED

経験も得意なことも、みんな違う。個性豊かな社員たちみんなを笑顔にできるチューゲンには、
いったいどんな秘密があるのか?
部署・支店の違う4人の、本音の部分に迫ります。

MASE

SAKAKIBARA

NODA

OKUNAGA

間瀬喜美子
榊原聡
野田
奥長佳祐

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チューゲンでの取り組みは?

仕事と家庭の両立できる企業を目指し、業務量の調整や労働時間の管理を行っています。チューゲンでは、プライベートの時間を充実が、従業員の勤務時間におけるパフォーマンスに直結できると考えています。
これからも、仕事と家庭の両立に関連する制度の充実を図り、時代の流れに合わせた企業風土を築き上げていきます。

チューゲンでの取り組みは?

有給休暇を取得しやすい環境作りはもちろん、全従業員へ積極的な有給休暇の取得を薦めています。
有給休暇取得には、個人それぞれの業務量の調整や、全従業員が全従業員のために協力し合える体制が不可欠です。チューゲンでは、各々が協力して有給休暇の取得率向上に向けて励んでいます。

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チューゲンでの取り組みは?

チューゲンでは、全従業員が健康に働ける環境を目指し、従業員の健康増進に向けて取り組んでいます。
企業の生産性向上には、従業員が心身ともに健康に働ける環境であることが必須要件です。お客様や社会により良い機能・製品を届け続けるために、従業員の健康維持にかかわる制度を積極的に採り入れて参ります。

チューゲンでの取り組みは?

従業員の健康を第一に、すべての従業員が安心して、長く働ける環境整備を図っています。
年一回の健康診断はもちろん、希望者にはより精密な検査を受け、疾病予防に努めるサポート体制を構築しております。定期的な面談を設けることで、心身ともに健やかな状態で業務に励める体制を整えています。

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チューゲンでの取り組みは?

チューゲンでは、さまざまな部署において女性スタッフが多く活躍しています。
昨今謳われる女性の活躍しやすい職場づくりにいち早く取り組み、日々さまざまな制度の導入に取り組んでいます。
これからも子育てしやすい労働環境実現のために、かつ日本社会全体で女性が活躍しやすい社会構築に貢献するために、一同励んで参ります。

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チューゲンでの取り組みは?

お客様に信頼できる商品をお届けすることはもちろん、営業社員が自信をもってお客様に提案できる状態を作り出すため、常に商品の品質・環境への影響にはこだわりをもって運営にあたっています。従業員の品質や環境に対する意識を高めることで、お客様にご満足いただける商品・サービスを提案いたします。

チューゲンでの取り組みは?

お客様・取引先様に安心いただけるお取引を行うためには、セキュリティ面の強化は欠かせません。従業員一同、日々触れる個人情報をはじめさまざまなセキュリティの関わる業務への意識を高めています。今後もセキュリティ対策に徹底することで、信頼いただける企業づくりをいたします。

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